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GRUPO SECUOYA y la Auditoría Legal del Sistema de Gestión en PRL con PREVYCONTROL

GRUPO SECUOYA, Empresa líder en el sector de la Comunicación Audiovisual en el que prestan servicio más de 1.000 personas en España, constituyó en el año 2.015 su Servicio de Prevención Mancomunado como medio organizativo en materia de prevención de riesgos laborales.

El citado Servicio de Prevención Mancomunado asume las disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología Aplicada.

Prueba del compromiso adquirido por GRUPO SECUOYA en materia de prevención de riesgos laborales es la decisión de someter su Sistema de Gestión a la Auditoría Legal del mismo con carácter anual, otorgándole un especial valor y utilidad a esta obligación legal. Dichas Auditorías tienen carácter parcial completando en el transcurso de los preceptivos cuatro años el análisis completo del sistema y configurando, de este modo, la Auditoría Legal como un elemento que aporta tensión y actualización al Sistema de Gestión.

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Dichas Auditorías son llevadas a cabo por la entidad acreditada con ámbito nacional PREVYCONTROL.

En el citado proceso de Auditoría se han visitado las nuevas instalaciones centrales de la Organización en Tres Cantos (Madrid), denominada como Secuoya Studios, y se ha vuelto a constatar la existencia de un sistema en evolución e integrado en la gestión general de la Entidad con participación de todos los estamentos jerárquicos y funcionales de las distintas Empresas que componen el GRUPO SECUOYA.

Por otra parte, PREVYCONTROL es una entidad pionera en este ámbito, ya que es una de las primeras empresas autorizadas con carácter definitivo en nuestro país para desarrollar funciones de Auditoría Legal del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Los recursos humanos que integran esta empresa son profesionales altamente cualificados con dilatada experiencia en las cuatro disciplinas preventivas: Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Medicina del Trabajo además de profundos conocimientos y experiencia en gestión de empresas y recursos humanos.