¡LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES SON FELICES EN SU PUESTO! ULTIMO ESTUDIO DE RANDSTAD

Hace poco tiempo comentábamos un estudio por la Comunidad trabajando.com junto con People First y Reputación e Innovación sobre una problación de 7.571 trabajadores, en Argentina, Colombia, Chile, México y Perú, además de España,. Las conclusiones principales son  que el 22% de los empleados en España se consideran felices en su puesto de trabajo y que ell número de personas que se consideran felices, a nivel global en su vida, en España no alcanza ni al 50%, se encuentra en el 48%. El objetivo de la encuesta era realizar el I Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica.

Pues muy recientemente, otro estudio refleja que el 79% de los trabajadores españoles está satisfecho con su empleo actual. Es un trabajo realizado por Randstad Workmonitor, correspondiente al primer trimestre de 2016, elaborado tras el análisis de más de 13.500 encuestas a profesionales de 34 países. El estudio señala también que esta cifra va en aumento y que alcanza la misma es la más alta desde el primer trimestre de 2014.

En función de la edad, el 82% de los trabajadores menores de 45 años afirma sentirse satisfecho o muy satisfecho con su empleo actual. Sin embargo, este porcentaje se sitúa en el 74% cuando se analiza a los mayores de 45 años.

Por CCAA, los trabajadores de Aragón, Extremadura y Cantabria son quienes se muestran más contentos con sus trabajos actualmente, todos ellos por encima del 92%. En el lado opuesto, destaca el dato de satisfacción laboral registrado en País Vasco (55%), Asturias (60%) y Baleares (60%).

Si nos comparamos con la media europea, los profesionales españoles se encuentran por encima de la media europea (74%) con cinco puntos porcentuales en cuanto a satisfacción laboral, que le ha aupado hasta la tercera posición en Europa, mientras hace un año se situaba por debajo de la media europea.

Creemos que debe quedar a juicio de cada cual el ajuste a la realidad que tiene esta estudio así como el comentado en entrada anterior de nuestro blog. Los resultados son tan dispares que hace pensar en la muestra poblacional -tamaño y localización- y rigor estadístico como causa de esta disparidad tan acusada.

Os acompañamos enlace con información más completa sobre este último estudio citado.