ESTUDIO INSHT COMPARATIVO DE ORGANIZACION PRL EN EUROPA

Muy recientemente ha sido publicado por nuestro Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo el siguiente trabajo: La organización preventiva de las empresas en España:  Características distintivas respectos a otros modelos europeos Este estudio aborda cómo han organizado, hasta el momento, las empresas españolas la organización de su actividad preventiva y lo compara […]

PREVENCION Y TELETRABAJO

Seguro que estamos de acuerdo en que el Teletrabajo es una forma de prestar servicio que se está convirtiendo en muy frecuente a la hora de prestar servicios laborales. Las empresas empiezan a economizar en sedes y los trabajadores a comprobar las ventajas del teletrabajo para organizar y conciliar su vida personal en numerosas ocasiones. […]

¿PARA COMPRAR UNA EMPRESA HAY QUE TENER EN CUENTA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES?

En el momento de iniciar el proceso de estudio de la situación de una compañía para proceder a su compra, absorción o procesos similares, por ejemplo mediante una Due Dilligence, desde PREVYCONTROL siempre hemos defendido la necesidad de estudiar, junto con todos los aspectos empresariales, la situación y posibles contingencias en materia de prevención de […]

LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Hace unos meses, concretamente en Junio de 2.015, comentamos en este blog acerca de la relación del concepto de Prevención del Delito para las personas jurídicas –introducido por la modificación del Código Penal que entró en vigor el 1 de Julio de 2.015- y la Prevención de Riesgos Laborales. Además de abordar este asunto en […]

Envejecimiento: Enfoque de la influencia en la gestión de la PRL

Autor: Javier Cassini Gómez de Cádiz – Auditor Jefe SGPRL en PREVYCONTROL Medio: www.prevencionar.com   Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística, si se mantuvieran las tendencias demográficas actuales, España perdería un millón de habitantes en los próximos 15 años y 5,6 millones en los próximos 50 años; el porcentaje de población mayor de […]

¿CÓMO ENTREGAR LOS RESULTADOS DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS ESPECIFICOS PRL?

Uno de los aspectos por los que suele interesarse el Auditor del Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales es el modo de entrega a los trabajadores de los resultados de los reconocimientos médicos a que hayan sido sometidos. Al trabajador se le debe hacer llegar de manera confidencial los resultados concretos del reconocimiento […]