Prevención de Riesgos Laborales y Jordan B.Peterson (III)
“Di la verdad o, al menos, no mientas Regla número ocho, desarrollada en el libro del psicólogo clínico canadiense Jordan B.Peterson “12 Reglas para vivir Mejor” Su relación con la gestión de prevención de riesgos laborales, su aplicación y el comportamiento humano ante la misma, es muy evidente y se produce con más frecuencia de […]
Auditoría Legal del Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales y Auditoría de Certificación bajo ISO 45001. Diferencias conceptuales
Autores: Javier Cassini Gómez de Cádiz-Director de PREVYCONTROL Auditora de SGPRL y Javier Abad Calonge – Consultor en Sistemas de Gestión en PREVYCONTROL OBJETO Es objeto de estas breves líneas marcar y definir las diferencias de concepto básicas entre lo que supone una Auditoría Legal en Prevención de Riesgos Laborales, en base a normativa vigente, y una […]
LIDER ALIMENT realiza la Auditoría SGPRL con PREVYCONTROL
En las pasadas semanas, LIDER ALIMENT S.A. ha sometido su Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales a Auditoría Legal. Dicha Auditoría ha sido realizada por la entidad acreditada con ámbito nacional PREVYCONTROL. LIDER ALIMENT S.A. tiene como actividad principal la Distribución y Venta al por menor de todo tipo de productos de alimentación […]
Prevención de Riesgos Laborales y Jordan B.Peterson (II)
“Trátate a ti mismo como si fueras alguien que depende de ti” En la anterior entrada del blog de PREVYCONTROL, mi compañero Javier Abad dejó el testigo para comentar la relación entre la segunda regla establecida por el psicólogo clínico canadiense Jordan B.Peterson en su libro “12 Reglas para vivir mejor” y la prevención de […]
Los medios tecnológicos y la PRL: Una visión Auditora
Autor: Javier Cassini Gómez de Cádiz, Auditor Jefe y Director en Prevycontrol, Auditora de SGPRL Uno de los aspectos que se comprueba, o debe comprobarse, en el proceso de Auditoría Legal del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) es el ajuste de los medios de que dispone la empresa para acometer sus […]